AVALIAÇÕES DO POLO HUB UNIFECAF NOVA IGUAÇU
★★★★★
avaliações do polo no Google
GESTÃO E NEGÓCIOS
Gestão de Recursos Humanos em Nova Iguaçu
EAD · Tecnólogo · 2 anos
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Equipe excelente e baita coordenação! Destaque especial para o Caio, do suporte, que é muito atencioso com nossas solicitações!
Yan Braga
HUB Nova Iguaçu · avaliação no Google
Fui muito bem atendida,foi tirada todas as minhas dúvidas.
Dione Amorim
HUB Nova Iguaçu · avaliação no Google
Andreia é uma linda!!! Fui super bem atendida, tirou todas as minhas dúvidas
Ana Patrícia Rodegheri Santos Machado
HUB Nova Iguaçu · avaliação no Google
Seleção de depoimentos sobre o atendimento do nosso polo.
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Você estuda recrutamento, gestão de talentos, people analytics, liderança e desenvolvimento. No HUB UniFECAF Nova Iguaçu, você conta com atendimento próximo para escolher o curso e organizar sua jornada.
SUA GRADUAÇÃO CONECTADA AO TRABALHO
Conheça possibilidades de atuação relacionadas à formação em Gestão de Recursos Humanos. As funções e responsabilidades variam conforme experiência, especialização e requisitos profissionais.
Recrutamento e seleção: apoiar atração e avaliação de candidatos.
Departamento pessoal: atuar em rotinas e organização das relações de trabalho.
Treinamento e desenvolvimento: planejar ações de aprendizagem e capacitação.
Gestão de desempenho e carreira: acompanhar indicadores, avaliação e desenvolvimento.
Consultoria de pessoas: apoiar clima, cultura, liderança e processos de RH.
As possibilidades apresentadas não são promessa de emprego. Atividades regulamentadas podem exigir registro profissional, habilitação ou formação complementar. Nossa equipe ajuda você a entender o percurso do curso escolhido.
SUA FORMAÇÃO, POR DENTRO
Você estuda recrutamento, gestão de talentos, people analytics, liderança e desenvolvimento. A matriz aborda departamento pessoal, legislação trabalhista, remuneração, carreira, desempenho, treinamento, diversidade, employer branding e qualidade de vida no trabalho.
No HUB Nova Iguaçu, a oferta deste curso é EAD. O guia inclui extensão e atividades complementares, conectando gestão de pessoas, análise e ferramentas digitais.
Disciplinas e atividades da formação
Explore os componentes apresentados no guia do curso, incluindo disciplinas, eletivas e atividades práticas. As cargas horárias aparecem quando informadas no material. Esta relação não representa a ordem dos semestres, exceto quando isso está indicado no próprio item.
Bem-estar Corporativo, Saúde e Segurança no Tra- balho (60h)
Compliance e Governança Corporativa (60h)
Consultoria Estratégica em Recursos Humanos (60h)
Direito Empresarial e Estratégias Jurídicas (60h)
Employer Branding: Atraia e Retenha Talentos (30h)
Operações de Departamento Pessoal: Prática e Le- gislação (60h)
Relações Trabalhistas e Cenários Previdenciários (60h)
Sistemas de Incentivo e Engajamento de Colabora- dores (60h)
Análise de Dados para Impacto Social (30h)
ESG: Sustentabilidade das Organizações (60h)
Gestão da Diversidade e Políticas de Inclusão (30h)
Social Media: Campanhas no Facebook, Instagram e Tik Tok (60h)
Educação Corporativa: Treinamento e Desenvolvi- mento (60h)
Laboratório de Tendências em Recursos Humanos (60h)
Alta Performance em Processos Seletivos (60h)
Comunicação Assertiva e Negociação (60h)
Análise de Dados para Gestão de Pessoas (60h)
Economia Aplicada à Gestão de Pessoas (60h)
Gestão Inovadora: Modelos, Cultura e Transforma- ção (60h)
Inovação em Gestão Estratégica de Pessoas (60h)
Liderança Exponencial (60h)
Resolução Eficaz de Problemas (60h)
LIBRAS: Língua Brasileira de Sinais (60h)
Métodos Ágeis Aplicados à Gestão de Pessoas (60h)
Planilhas Avançado (60h)
A Extensão Curricularizada e os ODS (30h)
Projeto de Extensão Curricularizada em Gestão (120h)
Atividades Complementares (100h)
Estrutura de Remuneração, Carreira e Desempenho (60h)
Conteúdo baseado nos guias disponibilizados pela UniFECAF. A matriz pode ser atualizada; confirme com o HUB a versão aplicável ao seu ingresso, as eletivas e a programação das atividades.
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Como funciona a graduação
Tecnólogo com duração indicada de 2 anos, na modalidade ead. A formação combina estudos no ambiente digital e atividades previstas na matriz. A equipe do HUB orienta sobre encontros, avaliações, atividades práticas e organização da rotina. Consulte o calendário e as condições da turma antes da matrícula.
Os guias destacam projetos práticos, microcertificações digitais e uma Central de Carreiras com apoio para currículo, LinkedIn e preparação para processos seletivos. A proposta é desenvolver conhecimentos técnicos e competências como comunicação, colaboração e resolução de problemas. Consulte a equipe sobre os recursos e as atividades disponíveis para a sua turma.
O JEITO HUB NOVA IGUAÇU
Estudar com recursos digitais também pode ter proximidade. No HUB, você encontra atendimento em Nova Iguaçu, orientação para entender sua vida acadêmica e espaços de estudo e prática conforme as atividades previstas em seu curso.
“Super recomendo, atendimento excelente desde o primeiro contato via WhatsApp.”
rosangela hermogenes · avaliação do polo HUB Nova Iguaçu no Google
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Av. Nilo Peçanha, 545 · 2º andar · Centro, Nova Iguaçu — RJ
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